PROCEDURA BEZPIECZNEJ REKRUTACJI W WOLIŃSKIM PARKU NARODOWYM - T_MODULE_HOSTNAME_ENUM_

W dniu 14 sierpnia 2024 r. zarządzeniem nr 37/2024 Dyrektora Wolińskiego Parku Narodowego została wprowadzona do stosowania procedura bezpiecznej rekrutacji. Podstawę prawną działań określonych w procedurze stanowi art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560).

Procedura bezpiecznej rekrutacji ma zastosowanie w zakresie działalności związanej
z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub realizacją zainteresowań przez Małoletnich lub
w związku z opieką nad Małoletnimi w przypadku:

• zawierania umowy o pracę pomiędzy Parkiem a pracownikiem Parku,
• zawierania umowy cywilnoprawnej o współpracę pomiędzy Parkiem a osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, w tym przyjmowania wolontariuszy lub praktykantów,
• zawierania umowy cywilnoprawnej o współpracę pomiędzy Parkiem a przedsiębiorcą.