Przejdź do menu głównego Przejdź do treści

W dniu 20 listopada 2024 r. Dyrektor Wolińskiego Parku Narodowego Wioletta Nawrocka podczas uroczystej Gali, która odbyła się w Szczecinie z okazji 105. rocznicy utworzenia Państwowej Inspekcji Pracy, odebrała certyfikat dla Wolińskiego Parku Narodowego – uczestnika programu PIP „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w miejscu pracy". Certyfikat jest dla Wolińskiego Parku Narodowego wielkim wyróżnieniem i zachętą do dalszych działań na rzecz zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Stres w pracy jest czynnikiem uciążliwym. To „dyskomfort psychiczny dotyczący warunków i wymagań stawianych względem pracownika i pracodawcy w miejscu pracy, w sytuacji, w której w danym momencie wymagania te przekraczają ich możliwości". Zwalczanie stresu to przede wszystkim ograniczanie stresotwórczych warunków  pracy. Chociaż niski lub umiarkowany poziom stresu działa mobilizująco na organizm, to stres długotrwały lub nadmierny może zniszczyć zdrowie. Stres w pracy staje się groźny, kiedy negatywnie wpływa na samopoczucie i zdrowie. Obniża poczucie własnej wartości człowieka, a także zdolność do radzenia sobie z zadaniami. Reakcje na stres są różnorodne: fizjologiczne (zwiększone ciśnienie krwi, przyspieszony rytm serca), emocjonalne (nerwowość), poznawcze (większa skłonność do zapominania, niższa koncentracja), behawioralne (agresja, impulsywność, popełnianie błędów). Wynikiem tych reakcji organizmu na stres mogą być trudności w podejmowaniu decyzji, problemy z logicznym myśleniem, rozdrażnienie, zmęczenie, depresja, problemy ze snem, z odpoczynkiem, problemy zdrowotne i zmniejszenie zaangażowania w pracę. Dlatego tak ważne, zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawcy, jest tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy oraz nieustanne dążenie do poprawy warunków pracy.